Η Deloitte υποστηρίζει την πρωτοβουλία “The Boardroom” για την ενίσχυση του ρόλου των γυναικών στο ανώτατο επίπεδο του επιχειρείν

 Η Deloitte, διαχρονικά, έχει θέσει ως σημαντική προτεραιότητα το ζήτημα της ενδυνάμωσης των γυναικών στην κοινωνία και ιδιαίτερα στο επαγγελματικό περιβάλλον και στο επιχειρείν.

Υπό αυτό το πρίσμα, δεν θα μπορούσε να μη συμμετέχει ενεργά στο “The Boardroom”, την ιδιωτική πρωτοβουλία που έχει ως στόχο τη δικτύωση και την ενίσχυση της συμπερίληψης των γυναικών σε ανώτερες και ανώτατες διοικητικές θέσεις επιπέδου C-Level. 

Από την έλευση του The Boardroom στην Ελλάδα, η Deloitte αναλαμβάνει τον ρόλο αποκλειστικού Corporate Governance & Thought Leadership Advisor, ενώ ο CEO της Deloitte Ελλάδος κ. Δημήτρης Κουτσόπουλος αποτελεί μέλος του Advisory Board του οργανισμού. Η συμμετοχή της εταιρείας βασίζεται στην απόλυτη ταύτιση των αξιών της Deloitte με την αποστολή και τους στόχους του The Boardroom, αλλά και με τη στρατηγική της σχετικά με την προετοιμασία και την ενδυνάμωση των γυναικών για την ανάληψη ηγετικών ρόλων. Μια στρατηγική που βασίζεται στην ενίσχυση της Εταιρικής Διακυβέρνησης και προωθεί τον σεβασμό στη διαφορετικότητα, την ισότητα και τη συμπερίληψη, σύμφωνα με τη φιλοσοφία και την εταιρική κουλτούρα της Deloitte.

H Deloitte, σε παγκόσμιο επίπεδο, αναπτύσσει προγράμματα εσωτερικά και στηρίζει εξωτερικές πρωτοβουλίες για την ενδυνάμωση των γυναικών στη σύγχρονη κοινωνία και την ανάπτυξή τους στο πεδίο της επιχειρηματικότητας. Με σκοπό να αναδείξει το ζήτημα της υποεκπροσώπησης των γυναικών σε ανώτερες και ανώτατες διοικητικές θέσεις σε παγκόσμιο επίπεδο, δημοσιεύει ετησίως το report Women in the boardroom, το οποίο και αναλύει τις προσπάθειες 72 χωρών για την ενίσχυση της ισότητας των φύλων σε επίπεδο συμμετοχής σε Διοικητικά Συμβούλια, στο πλαίσιο του Deloitte Global Boardroom Program.

Επίσης, υποστηρίζοντας έμπρακτα τις θέσεις της και αρχίζοντας πρώτα από τον ίδιο τον οργανισμό, σχεδόν 1 στους 2 εργαζομένους της Deloitte Ελλάδος -το 47%- είναι γυναίκες, ενώ σχεδόν μία στις τρεις -το 30%- κατέχουν ηγετικές θέσεις. Παράλληλα, η Deloitte Ελλάδος υλοποιεί δράσεις ενδυνάμωσης των γυναικών, ενώ 2 communities που έχει δημιουργήσει έχουν διακριθεί με Women Awards 2022: το “She Leads” για την προετοιμασία γυναικών για την ανάληψη ηγετικών θέσεων στην εταιρεία, μέσω coaching και mentoring και το “Her.Net” που υποστηρίζει ενεργά γυναίκες που απασχολούνται στον τομέα της τεχνολογίας. 

Ο CEO της Deloitte κ. Δημήτρης Κουτσόπουλος σημείωσε σχετικά: «Το The Boardroom έρχεται στην Ελλάδα σε μια πολύ καλή συγκυρία. Τη στιγμή που τα δεδομένα στην εργασία αλλάζουν ραγδαία και η χώρα δείχνει να βρίσκεται σε μια δυναμική αναπτυξιακή τροχιά, η ανάγκη ανάπτυξης και αξιοποίησης του ταλέντου είναι διακρώς αυξανόμενη. Μάλιστα, είναι πολύ σημαντικό όλοι μας μέσα από κάθε ρόλο μας να συμβάλλουμε στην ενδυνάμωση των γυναικών όχι μόνο για την ανάληψη ηγετικών ρόλων από αυτές αλλά και για τη συμπερίληψή τους σε όλα τα επίπεδα. Είμαι πραγματικά υπερήφανος που ως Deloitte Ελλάδος, αλλά και προσωπικά, συμμετέχουμε στο The Boardroom γιατί μοιραζόμαστε τον ίδιο σκοπό να ενισχύσουμε τη συμπερίληψη των γυναικών».



Προτεινόμενα Άρθρα

Συντάκτης: News Team

Αφήστε μια απάντηση

Η ηλ. διεύθυνση σας δεν δημοσιεύεται. Τα υποχρεωτικά πεδία σημειώνονται με *

ΕΡΩΤΗΣΗ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ *