Εργατικό δικαστήριο του Κεντρικού Λονδίνου επιδίκασε 1,3 εκατομμύρια λίρες στην Julia Sommer, την ασφαλίστρια που απολύθηκε άδικα από μονάδα της Swiss Re το 2021.
Η Sommer, η οποία εργαζόταν ως ανάδοχος πολιτικών κινδύνων για την Swiss Re Corporate Solutions στο Λονδίνο, διεκδικούσε αποζημίωση 5,1 εκατομμυρίων λιρών.
Στην απόφαση του δικαστηρίου που δημοσιεύθηκε αυτή την εβδομάδα, ο δικαστής Emery περιέγραψε τον τρόπο με τον οποίο έφτασε στην απόφαση για την αποζημίωση.
Στην απόφαση περιλαμβάνεται ανάλυση της πλήρους αποζημίωσης και τα ένδικα μέσα.
Ο δικαστής σημείωσε: «Αποφασίσαμε ότι η μέθοδος υπολογισμού της ζημίας του εναγόμενου ήταν ο πιο αξιόπιστος υπολογισμός, αλλά θεωρούμε ότι ο υπολογισμός της αιτούσας αντικατόπτριζε με μεγαλύτερη ακρίβεια τον πιθανό μισθό και το μπόνους της.
«Δεχθήκαμε ότι τον Απρίλιο του 2021 ο ενάγων θα είχε λάβει ένα μπόνους, αλλά με διάκριση, ότι αυτή ήταν μια ζημία που απορρέει από τις πράξεις που εισάγουν διακρίσεις. Δεν δεχθήκαμε το επιχείρημα του κατηγορουμένου ότι αυτό δεν ήταν ανακτήσιμο.
Επιπλέον , οι ισχυρισμοί της Sommer για άμεσες διακρίσεις λόγω φύλου, διακρίσεις που σχετίζονται με τη μητρότητα και παρενόχληση λόγω φύλου συνεκτιμήθηκαν στη δικαστική απόφαση . Όχι μόνο συνήχθη το συμπέρασμα ότι υπήρχαν συνεχείς διακρίσεις εις βάρος της ενώ βρισκόταν στην εταιρεία, κρίθηκε επίσης ότι η Sommer απολύθηκε άδικα, δεδομένης της αποτυχίας της μονάδας Swiss Re να δικαιολογήσει τον λόγο απόλυσης.
Πηγή :insurancebusinessmag.com
