Generali: Νέο οργανωτικό μοντέλο για την ολοκλήρωση του στρατηγικού σχεδίου «Lifetime Partner 27» και την προετοιμασία της επόμενης περιόδου, αναφέρει ανακοίνωση του Ιταλικού Πολυεθνικού Ασφαλιστικού Ομίλου και συγκεκριμένα:
Το Διοικητικό Συμβούλιο της Generali, κατά τη συνεδρίασή του, στις 20 Οκτωβριου υπό την προεδρία του Andrea Sironi, ενέκρινε την εξέλιξη της οργανωτικής δομής του Ομίλου, σύμφωνα με την πρόταση του διευθύνοντος συμβούλου του Ομίλου, Philippe Donnet. Στόχος είναι η υποστήριξη της τελικής φάσης του στρατηγικού σχεδίου «Lifetime Partner 27: Driving Excellence», καθώς και η προετοιμασία για τον επόμενο στρατηγικό κύκλο της περιόδου 2028–2030.
Η νέα οργανωτική δομή αποσκοπεί επίσης στην απλούστευση και την ενίσχυση της αποτελεσματικότητας του συντονισμού και της διασύνδεσης μεταξύ των κεντρικών λειτουργιών και των γεωγραφικών αγορών του Ομίλου, με στόχο την περαιτέρω ενίσχυση των υψηλών επιχειρηματικών επιδόσεων, αξιοποιώντας τις εσωτερικές δεξιότητες και το ταλέντο του ανθρώπινου δυναμικού, που αποτελούν διαχρονικά ισχυρά πλεονεκτήματα της Generali.
Πιο ολοκληρωμένη οργανωτική δομή για την υποστήριξη των επιχειρηματικών δραστηριοτήτων
Η νέα οργανωτική δομή, η οποία θα τεθεί σε ισχύ στις 2 Νοεμβρίου 2026, διευρύνει τις διοικητικές αρμοδιότητες του Giulio Terzariol, Γενικού Διευθυντή και Αναπληρωτή Διευθύνοντος Συμβούλου του Ομίλου (Direttore Generale – Group Deputy CEO), μέσω της μεταφοράς σε αυτόν των λειτουργιών που υπάγονται σήμερα στον Γενικό Διευθυντή (General Manager), θέση η οποία καταργείται.
Ειδικότερα, στις αρμοδιότητες του Giulio Terzariol προστίθενται οι ακόλουθες λειτουργίες:
- Global Investment Management, με επικεφαλής τον Luca Cetrano.
- Group Operations, με επικεφαλής τον David Cis.
- Group Marketing & Customer, με επικεφαλής την Isabelle Conner.
- Group Security, με επικεφαλής τον Remo Marini.
Παράλληλα, η Cécile Paillard, Group Chief Transformation Officer, διευρύνει το πεδίο των αρμοδιοτήτων της, αναλαμβάνοντας δύο επιπλέον τομείς: τη Βιωσιμότητα (Sustainability), βασικό πυλώνα του στρατηγικού σχεδίου, υπό την ευθύνη της Chief Sustainability Officer Lucia Silva, καθώς και, από την 1η Ιανουαρίου 2027, τις Ασφαλιστικές Συγχωνεύσεις και Εξαγορές (Insurance M&A), με επικεφαλής τον Riccardo Candoni.
Στο ίδιο οργανωτικό πλαίσιο δημιουργούνται δύο νέες μονάδες:
- Η Group Insurance & Business Performance, με επικεφαλής τον Santiago Villa, η οποία θα καλύπτει τους τομείς Ζωής και Υγείας (Life & Health), Γενικών Ασφαλίσεων (Property & Casualty – P&C) και Αντασφάλισης (Reinsurance).
- Η Special Projects Unit, με επικεφαλής τον Manlio Lostuzzi.
Το μοντέλο διακυβέρνησης των λειτουργιών ελέγχου παραμένει αμετάβλητο.
Επιπλέον, οι λειτουργίες Finance, υπό τον Cristiano Borean, People & Organization, υπό τη Monica Alessandra Possa, Communications & Public Affairs, υπό τον Simone Bemporad, και General Counsel, υπό τον Antonio Cangeri, θα συνεχίσουν να αναφέρονται απευθείας στον διευθύνοντα σύμβουλο του Ομίλου. Το ίδιο ισχύει και για τη Generali Investments Holding, με επικεφαλής τον Woody Bradford.
Απλούστερη δομή του Ομίλου για τις ασφαλιστικές αγορές
Από την 1η Ιανουαρίου 2027, οι γεωγραφικές αγορές ασφαλίσεων θα αναδιοργανωθούν σε πέντε περιοχές, οι οποίες θα αναφέρονται στον Γενικό Διευθυντή και Αναπληρωτή Διευθύνοντα Σύμβουλο του Ομίλου, Giulio Terzariol.
Η νέα διάρθρωση αποσκοπεί στην ενίσχυση του περιφερειακού συντονισμού και στην καλύτερη αξιοποίηση των οικονομιών κλίμακας, διατηρώντας παράλληλα την ευελιξία και την ικανότητα ανταπόκρισης στις τοπικές ευκαιρίες.
Οι πέντε γεωγραφικές περιοχές διαμορφώνονται ως εξής:
- Δυτική Ευρώπη και Λατινική Αμερική (Western Europe & Latin America), με επικεφαλής τον Jean-Laurent Granier. Η περιοχή θα περιλαμβάνει τη Γαλλία, την Ισπανία, την Πορτογαλία, την Ελβετία, τη Λατινική Αμερική και την Ελλάδα, με στόχο την ενίσχυση του συντονισμού, την ανταλλαγή τεχνογνωσίας και την αξιοποίηση ευκαιριών σε συμπληρωματικές αγορές.
- Ιταλία και Παγκόσμιες Εταιρικές και Εμπορικές Ασφαλίσεις (Italy & Global Corporate & Commercial), με επικεφαλής τον Giancarlo Fancel. Η νέα δομή φέρνει τη διακυβέρνηση των εταιρικών ασφαλιστικών δραστηριοτήτων πιο κοντά στη μεγαλύτερη αγορά του Ομίλου, ενισχύοντας τον εμπορικό προσανατολισμό και επιταχύνοντας τη λήψη αποφάσεων.
- Γερμανία (Germany), με επικεφαλής τον Stefan Lehmann.
- Περιφέρεια Ασίας (Asia Region), με επικεφαλής τον Roberto Leonardi.
- Αυστρία και Κεντρική και Ανατολική Ευρώπη (Austria & Central Eastern Europe), με επικεφαλής τον Gregor Pilgram. Η νέα διάρθρωση αποσκοπεί στην ενίσχυση του στρατηγικού συντονισμού μεταξύ στενά συνδεδεμένων αγορών, υποστηρίζοντας παράλληλα την πειθαρχημένη ανάπτυξη και την ανταλλαγή βέλτιστων πρακτικών.
Επιπλέον:
- Redion Group, με επικεφαλής τον Antoine Parisi, θα αναφέρεται απευθείας στον Γενικό Διευθυντή και Αναπληρωτή Διευθύνοντα Σύμβουλο του Ομίλου. Ως παγκόσμια πλατφόρμα που ενοποιεί τις υπηρεσίες βοήθειας (Assistance) και τις παροχές προς εργαζομένους (Employee Benefits), η Redion Group θα επιταχύνει τη σύγκλιση των δυνατοτήτων παροχής υπηρεσιών και της ασφαλιστικής τεχνογνωσίας, με στόχο την προσφορά πιο διαφοροποιημένων και ουσιαστικών λύσεων στους πελάτες.
- Banca Generali, με επικεφαλής τον Gian Maria Mossa, θα εξακολουθήσει να εποπτεύεται από τον Γενικό Διευθυντή και Αναπληρωτή Διευθύνοντα Σύμβουλο του Ομίλου.
Ηγεσία, συνέχεια και ανάπτυξη ταλέντου
Οι προτεινόμενες τοποθετήσεις σε θέσεις ευθύνης αντανακλούν τα αποτελέσματα που έχουν επιτευχθεί, τη διεθνή εμπειρία και την ανάπτυξη του ταλέντου εντός του Ομίλου.
Από την 1η Ιανουαρίου 2027, η Laetitia Léonard-Reuter θα αναλάβει καθήκοντα διευθύνουσας συμβούλου (CEO) της Generali France, υπό την προϋπόθεση της έγκρισης από το Διοικητικό Συμβούλιο της εταιρείας και τις αρμόδιες εποπτικές αρχές. Ο Gregor Pilgram θα αναλάβει καθήκοντα διευθύνοντος συμβούλου της Generali CEE Holding.
Η Laetitia Léonard-Reuter, ο Gregor Pilgram και ο Antoine Parisi θα ενταχθούν επίσης στην Επιτροπή Διοίκησης του Ομίλου (Group Management Committee) από την 1η Ιανουαρίου 2027.
Κατά την ημερομηνία της ανακοίνωσης, η Laetitia Léonard-Reuter κατέχει 75.876 μετοχές της Assicurazioni Generali S.p.A., ο Gregor Pilgram 142.587 μετοχές και ο Antoine Parisi 73.184 μετοχές.
Με ισχύ από τις 31 Δεκεμβρίου 2026, ο Marco Sesana και ο Jaime Anchústegui θα αποχωρήσουν από τον Όμιλο.
Κατά την ημερομηνία της ανακοίνωσης, ο Marco Sesana κατέχει 340.127 μετοχές της Assicurazioni Generali S.p.A. και ο Jaime Anchústegui 239.604 μετοχές.
Philippe Donnet: Αξιοποίηση του εσωτερικού ταλέντου και επιτάχυνση του μετασχηματισμού
Ο διευθύνων σύμβουλος του Ομίλου Generali, Philippe Donnet, δήλωσε:
«Η νέα οργανωτική δομή θα επιταχύνει τον μετασχηματισμό του Ομίλου και θα ενισχύσει την επιχειρησιακή αριστεία, σε πλήρη ευθυγράμμιση με το σχέδιό μας “Lifetime Partner 27: Driving Excellence”. Είμαι ιδιαίτερα ικανοποιημένος που η νέα δομή αξιοποιεί τα εσωτερικά μας ταλέντα, τα οποία συγκαταλέγονται μεταξύ των κορυφαίων στη διεθνή αγορά.
Η ανάπτυξη των μελλοντικών ηγετικών στελεχών αποτελεί εδώ και καιρό προτεραιότητά μας, καθώς μας επιτρέπει να ανταποκρινόμαστε στην καινοτομία και στις αλλαγές στον ασφαλιστικό κλάδο και στη διαχείριση περιουσιακών στοιχείων, διατηρώντας παράλληλα τις ισχυρές επιδόσεις του Ομίλου. Η προσέγγιση αυτή αποτελεί θεμέλιο της ανεξαρτησίας και της ακεραιότητας της Generali, στοιχεία απαραίτητα για την εξυπηρέτηση των βέλτιστων συμφερόντων όλων των ενδιαφερόμενων μερών μας.
Θα ήθελα να ευχαριστήσω τον Marco για τον καθοριστικό ρόλο που διαδραμάτισε στον Όμιλο όλα αυτά τα χρόνια — αρχικά ως Chief Operating Officer, στη συνέχεια ως Country Manager για την Ιταλία και ακολούθως ως General Manager. Η συμβολή του στην ανάπτυξη της Generali υπήρξε σημαντική, καθώς ο ίδιος διαχειρίστηκε παράλληλα τις πολυάριθμες προκλήσεις της αγοράς. Εύχομαι στον Marco κάθε επιτυχία στα επόμενα επαγγελματικά του βήματα, εκ μέρους τόσο του Διοικητικού Συμβουλίου όσο και ολόκληρου του Ομίλου.
Θα θέλαμε επίσης να ευχαριστήσουμε τον Jaime για τη μακρόχρονη προσφορά του και για τους διάφορους ρόλους που έχει αναλάβει, τόσο σε διεθνές επίπεδο όσο και στην κεντρική διοίκηση του Ομίλου, τους οποίους υπηρέτησε πάντοτε με μεγάλη επιτυχία. Ο Jaime θα συνεχίσει να παρέχει την υποστήριξή του ως εκπρόσωπος σε διάφορα διοικητικά συμβούλια εταιρειών του Ομίλου».
