spot_img
spot_imgspot_img

Her Work. Her Voice.: Η πρώτη πανελλαδική έρευνα για την εργασιακή εμπειρία των γυναικών στην Ελλάδα από την Deloitte

Οι ενδιαφερόμενες μπορούν να συμμετάσχουν στην έρευνα έως τις 9 Νοεμβρίου 2025

Η Deloitte Ελλάδος αναλαμβάνει μια σημαντική πρωτοβουλία με στόχο να δώσει φωνή σε κάθε γυναίκα που εργάζεται στη χώρα μας.

Η έρευνα Her Work. Her Voice. είναι η πρώτη πανελλαδική προσπάθεια καταγραφής των εμπειριών, των προκλήσεων και των προσδοκιών των γυναικών στο εργασιακό περιβάλλον, ανεξαρτήτως ηλικίας, ρόλου ή κλάδου δραστηριότητας. Η ανώνυμη συμμετοχή κάθε γυναίκας στην έρευνα αυτή – που θα είναι ανοικτή προς συμμετοχή μέχρι τις 9 Νοεμβρίου 2025 – θα  είναι καθοριστική για να αποτυπωθεί με ακρίβεια η πραγματικότητα που βιώνουν οι γυναίκες στην εργασία σήμερα.

Κάθε γυναίκα που εργάζεται στην Ελλάδα έχει τη δυνατότητα να συμμετάσχει στην έρευνα μέχρι τις 9 Νοεμβρίου συμπληρώνοντας το ανώνυμο ερωτηματολόγιο που μπορεί να βρει εδώ

Η έρευνα καλύπτει τους κρίσιμους τομείς της εργασιακής ζωής των γυναικών, εστιάζοντας στην εξέλιξη της καριέρας, την ισότητα, τη συμπερίληψη και την ψυχολογική ασφάλεια στο εργασιακό περιβάλλον, την επίδραση των ευθυνών φροντίδας και της στήριξης που παρέχεται. Επιπλέον, εξετάζει το well-being, τον εργασιακό φόρτο και το φαινόμενο του burnout, καθώς και το ζήτημα των αποδοχών, της ευελιξίας και της ισορροπίας επαγγελματικής-προσωπικής ζωής.

Τα αποτελέσματα της έρευνας θα αποτελέσουν ένα πολύτιμο εργαλείο για οργανισμούς και φορείς, συμβάλλοντας στον σχεδιασμό πολιτικών που ενισχύουν τη δίκαιη αντιμετώπιση, τη συμπερίληψη και την ισότιμη εξέλιξη. Μέσα από τα ευρήματά της, η Deloitte επιδιώκει να καταγράψει την πραγματική εικόνα της εργασιακής ισότητας στη χώρα και να δημιουργήσει γέφυρες διαλόγου ανάμεσα στις επιχειρήσεις, τους οργανισμούς και την κοινωνία.

Η έρευνα εντάσσεται στην στρατηγική της εταιρείας “EmPowerful Women by Deloitte”. Μέσω αυτής, η Deloitte δεσμεύεται να υποστηρίζει ενεργά τις γυναίκες, παρέχοντας ένα ολοκληρωμένο πλαίσιο καθοδήγησης (mentorship), ανάπτυξης δεξιοτήτων και ευκαιριών ηγεσίας. Αποτελεί μέρος της δέσμευσης της εταιρείας να προωθεί τη διαφορετικότητα και την ισότητα στον χώρο εργασίας, στο πλαίσιο των διεθνών της ερευνών και δράσεων για τη γυναικεία ενδυνάμωση.

Σχετικά Αρθρα

Διαφήμιση

ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

Διαφήμιση

Διαφήμιση

ΧΟΡΗΓΙΑ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ

ΠΡΟΣΦΑΤΑ ΘΕΜΑΤΑ

Ενθετα Special Reports

NEWSLETTER

Σημαντικές ειδήσεις της ημέρας σε τίτλους με δωρεάν εγγραφή

Δεν στέλνουμε spam! Διαβάστε την πολιτική απορρήτου μας για περισσότερες λεπτομέρειες.

Asfalisinet.gr
Επισκόπηση απορρήτου

Αυτός ο ιστότοπος χρησιμοποιεί cookies για να σας παρέχει την καλύτερη δυνατή εμπειρία χρήστη. Οι πληροφορίες των cookies εκτελούν λειτουργίες όπως η ανώνυμη στατιστική ανάλυση βοηθώντας την ομάδα μας να καταλάβει ποια τμήματα του ιστότοπου μας θεωρείτε πιο ενδιαφέροντα και χρήσιμα.