Πέντε χρόνια μετά την πρώτη του διοργάνωση, το The Upfront Initiative, η πρωτοβουλία της LiFO και της Tsomokos Communications για την ισότητα, τη συμπερίληψη και τη διαφορετικότητα στον χώρο εργασίας, επιστρέφει την Τετάρτη 10 Ιουνίου 2026 στο Ωδείο Αθηνών, επιβεβαιώνοντας τον ρόλο του ως σημείο αναφοράς για τον διάλογο γύρω από το μέλλον της εργασίας και τις ίσες ευκαιρίες στην Ελλάδα.
Για πέμπτη συνεχή χρονιά, επιχειρήσεις, θεσμικοί εκπρόσωποι, ηγέτες της αγοράς και άνθρωποι που αμφισβητούν στερεότυπα και διακρίσεις συναντώνται με κοινό στόχο να ανοίξουν τη συζήτηση και να περάσουν από τα λόγια στην πράξη. Το φετινό συνέδριο φιλοδοξεί να είναι πιο ανοιχτό, πιο επίκαιρο και πιο επιδραστικό από ποτέ, φιλοξενώντας διεθνείς συμμετοχές, νέες θεματικές ενότητες και συζητήσεις με πραγματικό κοινωνικό και επιχειρηματικό αποτύπωμα.
Στο Upfront 2026 συμμετέχουν εξέχουσες προσωπικότητες από την πολιτική, την επιστήμη, τις επιχειρήσεις, τον πολιτισμό, την τέχνη και την κοινωνία των πολιτών. Ανάμεσα στους ομιλητές συγκαταλέγονται η Υπουργός Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού Σοφία Ζαχαράκη, η Υπουργός Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας Δόμνα Μιχαηλίδου, η Αναπληρώτρια Υπουργός Υγείας Ειρήνη Αγαπηδάκη, ο Βουλευτής Α’ Αθηνών του ΠΑΣΟΚ Παύλος Γερουλάνος και ο Καθηγητής Επιστήμης Υπολογιστών του MIT Κωνσταντίνος Δασκαλάκης.
Ιδιαίτερη βαρύτητα αποκτά η παρουσία της Μάγδας Φύσσα, η οποία προσδίδει στο συνέδριο έναν ισχυρό συμβολικό και βαθιά ανθρώπινο χαρακτήρα, υπενθυμίζοντας ότι η συμπερίληψη συνδέεται άρρηκτα με τη δημοκρατία, τη δικαιοσύνη και την ισότητα.
Στο συνέδριο συμμετέχουν, επίσης, κορυφαία στελέχη από σημαντικούς οργανισμούς της Ελλάδας και του εξωτερικού, μεταξύ των οποίων ο Gerhard Gleitsmann, SVP, Head of Global DEI Office της Siemens, η Σοφία Δήμτσα, Chief Corporate Affairs & Communications Officer του Ομίλου ΔΕΗ, η Ευγενία Μπόζου, Head of Government Affairs & Public Policy της Google για Ελλάδα, Κύπρο και Μάλτα, η Βικτώρια Νικολαΐδου, Project Leader της Boston Consulting Group, ο Νικόλαος Δημητριάδης, Head of Applied Neuroscience Lab της EY Greece, η Αθανασία Ελένη Ζελενίτσα, Director of People & Culture της Campeón Gaming, η Mariam Chousein, Recruitment Team Leader – Hiring Solutions του kariera.gr, η Αθηνά Σταύρου, HR Director της MSD Ελλάδος, Κύπρου και Μάλτας, η Δήμητρα Δασκαλάκη, Διευθύντρια Οργανωσιακής Ανάπτυξης & Επικοινωνίας της METRO AEBE, και η Έφη Μπούρα, Διευθύντρια Εταιρικών Σχέσεων της DIAGEO.
Τον διάλογο θα εμπλουτίσουν, μεταξύ άλλων, ο σκηνοθέτης και Καλλιτεχνικός Διευθυντής του Φεστιβάλ Αθηνών Επιδαύρου Μιχαήλ Μαρμαρινός, ο σκηνοθέτης Μάριο Μπανούσι, η ιστορικός Τασούλα Βερβενιώτη και ο τραγουδοποιός και καλλιτέχνης Φοίβος Δεληβοριάς.
Το The Upfront Initiative δημιουργήθηκε με σκοπό να αναδείξει και να αμφισβητίσει τις προκαταλήψεις που εξακολουθούν να περιορίζουν την πρόσβαση σε ευκαιρίες λόγω φύλου, φυλής, σεξουαλικού προσανατολισμού, θρησκείας, ηλικίας ή αναπηρίας. Από την πρώτη του διοργάνωση, το 2022, στη Στέγη του Ιδρύματος Ωνάση, μέχρι σήμερα, έχει εξελιχθεί σε έναν από τους σημαντικότερους θεσμούς για τη συμπερίληψη στον εργασιακό χώρο στην Ελλάδα. Μέσα από τέσσερα ετήσια συνέδρια, παρεμβάσεις στο Delphi Economic Forum και συνεχή παρουσία στη LiFO, το Upfront καθιερώθηκε ως θεσμός στο ελληνικό συνεδριακό τοπίο.
Το φετινό συνέδριο συνεχίζει αυτή τη διαδρομή, αναδεικνύοντας πολιτικές, πρακτικές και προσωπικές ιστορίες που αποδεικνύουν πώς η συμπερίληψη μπορεί να περάσει από τη θεωρία στην καθημερινή πράξη.
Γιατί οι συμπεριληπτικές κοινωνίες είναι πιο δημιουργικές, πιο ανθεκτικές και πιο έτοιμες για το μέλλον.
