Πρόταση που αφορά στη μεταρρύθμιση του ασφαλιστικού συστήματος και προτείνει τη σημαντική μείωση των εισφορών κοινωνικής ασφάλισης του υπάρχοντος διανεμητικού συστήματος σε 12% από το ισχύον 20% στα μικτά των εργαζομένων, ενώ οι επικουρικές εισφορές παραμένουν στο ισχύον 7%, αλλά υπάγονται πλέον σε ένα κεφαλαιοποιητικό σύστημα χρηματοοικονομικής διαχείρισης με ιδιωτικά κριτήρια, καταθέτει ο ΣΕΒ
Η πρόταση αυτή γίνεται στο εβδομαδιαίο οικονομικό δελτίο του Συνδέσμου των Ελληνικών Βιομηχανιών και μεταξύ άλλων αναφέρει:
Προτείνεται η πλήρης κατάργηση της εισφοράς 6,67% των εργαζομένων για την κύρια σύνταξη και η μερική μείωση της σχετικής εισφοράς των εργοδοτών κατά 1,33 π.μ., από 13,33% σε 12%, έτσι ώστε οι συνολικές εισφορές για την κύρια σύνταξη να μειωθούν από 20% (6,67% και 13,33%) σε 12%, και μαζί με τις εισφορές για την επικουρική σύνταξη από 27% σε 19% . Κάτι τέτοιο εξασφαλίζει ότι σε συνδυασμό με τις φορολογικές προτάσεις , το διαθέσιμο εισόδημα των μισθωτών δεν θα υποστεί απώλειες από τη μείωση του αφορολόγητου στα €5680, όπως έχει ήδη ψηφισθεί. Η μείωση των εισφορών σύμφωνα με τη μελέτη, δεν προκαλεί μείωση των εσόδων, καθώς, μετά από οικονομετρική διερεύνηση, προκύπτει ότι η ελαστικότητα απασχόλησης ως προς τις εισφορές είναι υψηλή και, έτσι, μια μείωση των εισφορών οδηγεί σε αύξηση της απασχόλησης, ικανής ακόμη και να υπεραντισταθμίσει την απώλεια εσόδων λόγω μείωσης των εισφορών.
